11月26日，青岛市总工会联合中共青岛市委组织部、青岛市科技局、青岛市工业和信息化局、青岛市人力资源和社会保障局，共同举办了2021年青岛市职工创新创效竞赛创新成果答辩评审活动。

来自中车青岛四方股份、海尔集团、青岛港等37家企业的40项职工创新成果参加了此次答辩评审。参加答辩的职工均来自企业生产一线，他们立足本职岗位，紧贴生产实际，分别介绍了各自创新项目的技术亮点、转化成效，充分展示了企业技术改革、生产改进、创新发展的最新成果。来自驻青高校和相关行业领域的专家对参与答辩的项目进行了现场提问和点评，并对创新项目的改进与完善提出了指导性意见。

职工技术创新是科技创新的源头活水,是推动科技进步、建设创新型城市和创新型企业的重要力量。近年来，青岛市总工会主动担当作为，准确把握经济发展大势，聚焦“十强产业”，突出重点行业，围绕激发职工创新创效活力，出台《青岛市职工创新创效竞赛活动激励办法》，大力实施“青岛工匠”建设工程、全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室、创新班组、创新能手、创新成果（“一匠五创”）职工创新体系，动员全市各级工会深入开展职工创新创效竞赛活动，充分激发了广大职工的创新活力，形成了职工创新活力竞相迸发、创造活力充分释放、创新成果不断涌现、创效成果持续转化的良好态势，有力促进了我市产业优化升级、技术创新和科技成果转化，推动了职工队伍技能素质的提升和企业的高质量发展。青岛市总工会每年出资1000余万元，培育工匠人才、创新企业，激励职工创新创效。涌现出大国工匠2人、齐鲁（大）工匠19人次、青岛（大）工匠200人次，全市培育各级工匠5700多名，培树市级以上全员创新企业28家，创建市级以上劳模和工匠人才创新工作室198家、区市级创新工作室2000余家，年均应用职工创新成果5000余项，产生直接效益10亿余元。

全市各级工会组织将认真贯彻市委市政府关于弘扬工匠精神打造工匠之城的部署要求，以组织广大职工群众深入开展创新创效竞赛活动以契机，不断创新活动方式和办赛模式，进一步扩大覆盖面、提高参与率，完善制度机制，优化工作流程，为广大职工群众搭建创新载体、建设创新平台，不断提高职工业务技能和综合素质，着力培育更多创新型高技能人才，产生更多高质量职工创新成果，促进更多先进技术成果转化为现实生产力，为推动实现高质量发展、加快建设现代化国际大都市凝聚职工力量。